Mini Baza Biznes Ogłoszeń

Stanowisko: Kierownik
Dodatkowe informacje: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie ogłasza konkurs na stanowisko KIEROWNIKA CENTRUM INNOWACJI I KOMERCJALIZACJI BADAŃ Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - organizacja i kierowanie pracą Centrum - zarządzanie własnością intelektualną Uczelni, w tym udzielanie wsparcia w zakresie ochrony prawnej i patentowej dóbr intelektualnych Uczelni - koordynowanie działań podejmowanych na Uczelni w zakresie komercjalizacji wyników badań - ocena możliwości komercjalizacji wyników badań - nadzór nad podejmowaną współpracą z podmiotami gospodarczymi i ośrodkami naukowymi krajowymi i zagranicznymi - poszukiwanie funduszy na ww. zadania Uniwersytetu - współpraca z innymi jednostkami Uniwersytetu oraz z instytucjami pośredniczącymi i finansującymi ww. zadania Wymagania kwalifikacyjne: Niezbędne wymagania kwalifikacyjne: · wykształcenie wyższe magisterskie, prawnicze lub ekonomiczne · co najmniej 3-letni staż pracy w administracji publicznej, uczelni publicznej lub instytucji otoczenia biznesu · co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania własnością intelektualną i/lub przemysłową, w tym komercjalizacji wyników badań · udokumentowane doświadczenie w zakresie inicjowania i prowadzenia współpracy podmiotów sektora publicznego z podmiotami sektora prywatnego (przedsiębiorcami) w obszarze prac B+R, wdrażania innowacji, transferu wiedzy i technologii, know-how, dobrych praktyk, itd. Dodatkowe wymagania: · studia podyplomowe z zakresu zarządzania strategicznego/rachunkowości zarządczej/marketingu i PR lub prawa (handlowego i/lub w obszarze zarządzania własnością intelektualną) · szkolenia i kursy z zakresu zarządzania własnością intelektualną i przemysłową, innowacyjnych technologii, transferu wiedzy, know-how, wdrażania innowacyjnych technologii, w szczególności zasad tworzenia spółek spin-off · znajomość przepisów prawa własności przemysłowej, przepisów ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, przepisów prawa patentowego, przepisów „Ustawy o ochronie baz danych” · znajomość podstawowych zasad pozyskiwania środków europejskich na realizację projektów innowacyjnych oraz zasad wdrażania projektów europejskich · znajomość przepisów o zamówieniach publicznych · znajomość języka angielskiego · znajomość obsługi komputera Predyspozycje osobowościowe i umiejętności zawodowe: · kreatywność, zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, odpowiedzialność, dokładność, dążenie do stałego podnoszenia kwalifikacji · umiejętność analizowania przepisów prawnych z zakresu zarządzania własnością intelektualną oraz stosowania ich w praktyce, biegła znajomość obsługi komputera, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole · umiejętności organizacyjne Oferta powinna zawierać:  szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej)  list motywacyjny  kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie  kserokopia dokument ów poświadczających ukończenie kursów i szkoleń  oryginał kwestionariusza osobowego  inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności (w tym dotyczące znajomości j. angielskiego i obsługi komputera) Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko kierownika Centrum Innowacji i Komercjalizacji Badań UMCS” w Sekretariacie Kanclerza UMCS, Rektorat, pok. 1505, 20-031 Lublin, Pl. Marii Curie-Skłodowskiej 5, w terminie do dnia 16 lutego 2010 r. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani. Uniwersytet zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

Stanowisko: Kierownik
Dodatkowe informacje: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie ogłasza konkurs na stanowisko KIEROWNIKA DZIAŁU KADR I PŁAC Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku: kierowanie pracą działu i podległych pracowników; organizacja i koordynowanie obsługi kadrowo-płacowej na Uniwersytecie; wdrażanie nowoczesnych technik obsługi w zakresie pracy działu; organizowanie naboru pracowników z wykorzystaniem nowoczesnych technik HR; organizowanie obsługi systemu oceny pracowników; tworzenie wewnętrznych regulacji dotyczących obsługiwanego obszaru, w tym dotyczących systemu motywacyjnego pracowników. Wymagania kwalifikacyjne: Niezbędne wymagania: · wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane: prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne) · doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi · znajomość przepisów dotyczących spraw kadrowych i płacowych · doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku związanym z obsługą kadr lub płac · znajomość obsługi komputera, co najmniej w zakresie Microsoft Office Dodatkowe wymagania: · znajomość obsługi informatycznych systemów kadrowo-płacowych · podstawowa znajomość zagadnień związanych z obsługą spraw socjalnych pracowników (ZFŚS) · umiejętność pracy w zespole, w tym organizowania pracy własnej i pracowników · łatwość w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywność · umiejętność podejmowania decyzji, samodzielność i dokładność. Oferta powinna zawierać:  szczegółowe CV z opisem doświadczenia w wymaganym obszarze  list motywacyjny  kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie  oryginał kwestionariusza osobowego (do pobrania na www.pracownik.umcs.lublin.pl)  oświadczenie o niekaralności oraz pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych  inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, umiejętności lub doświadczenie. Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Kanclerza UMCS (lub przesłać na wskazany adres) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko: Kierownik Działu Kadr i Płac”; Rektorat UMCS, pok. 1505, pl. Marii Curie-Skłodowskiej 5, 20-031 Lublin, tel. 83 537-53-13 – w terminie do dnia 22 lutego 2010 r. do godziny 15:00 (w przypadku przesyłek listowych liczy się data wpływu do Uczelni). O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną poinformowani w późniejszym terminie. Uniwersytet zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny. Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883)\".

Stanowisko: Kierownik
Dodatkowe informacje: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie ogłasza konkurs na stanowisko KIEROWNIKA DZIAŁU EKSPLOATACJI Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiadać będzie za kierowanie pracą podległych pracowników oraz planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzór nad wykonywaniem zadań Działu polegających m.in na: gospodarowaniu obiektami, pomieszczeniami i terenami Uniwersytetu; realizacji umów najmu; realizacji potrzeb przewozowych i transportowych jednostek organizacyjnych; podejmowaniu działań dotyczących obniżenia kosztów eksploatacji; prowadzeniu przeglądów stanu technicznego oraz konserwacji obiektów, w tym udział w opracowywaniu planów remontów i odbiorach prac remontowych. Wymagania kwalifikacyjne: Wymagania (niezbędne): · wykształcenie wyższe (pożądane wyższe techniczne, ekonomiczne, administracyjne) · posiadanie uprawnień (budowlanych lub licencji zarządcy nieruchomości lub licencji obrotu nieruchomościami i ich wyceny) · minimum 5-letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w komórkach prowadzących sprawy eksploatacji, remontów, utrzymania obiektów w tym minimum 3-letni staż na stanowiskach kierowniczych · znajomość procedur zamówień publicznych związanych z eksploatacją obiektów · biegła znajomość obsługi komputera Wymagania dodatkowe: · znajomość zagadnień zarządzania, gospodarki nieruchomościami · znajomość problematyki związanej z utrzymaniem terenów, realizacją umów najmu, dzierżawy · znajomość zasad gospodarki pojazdami samochodowymi oraz gospodarki paliwem · samodzielność w działaniu, kreatywność, obowiązkowość · dobra organizacja pracy · umiejętność pracy w zespole i organizacji jego pracy · doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Oferta powinna zawierać:  CV i list motywacyjny  kwestionariusz osobowy (do pobrania na www.pracownik.umcs.lublin.pl)  kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, uprawnienia, staż pracy i doświadczenie, ukończone kursy, szkolenia  oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie*  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na Stanowisko Kierownika Działu Eksploatacji”, w siedzibie UMCS, 20-031 Lublin, Plac Marii Curie Skłodowskiej 5, budynek Rektoratu, pok. 924, w terminie do dnia 22.02.2010, do godziny 15:00. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Uniwersytet zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.